Eğiticinin Eğitimi
EĞİTİM : UZAKTAN EĞİTİM
SÜRE : 45 SAAT TEORİK
BELGE : MEB – RİCCON
SINAV : ÖDEVLENDİRME
EĞİTİMİN AMACI
Eğitimin amacı, katılımcıların, eğitimin temel kavramları, ilkeleri ile grup ve bire bir öğretim yöntemlerinin öğretilmesi suretiyle eğitimcilik becerilerinin kazandırılması, yetişkin eğitiminin temel ilkelerinin belirlenmesi ve eğitimcilik niteliklerinin geliştirilmesidir.
KİMLER KATILMALI?
Topluluk önünde sunum yapan, eğitim veren ve işini daha profesyonel yapmak isteyenler,
İşletmelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanları, Uzman Yardımcıları ve Elemanları
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyenler,
İşletmedeki pozisyonu gereği eğitim vermek durumunda olanlar,
Uzun yıllar eğitimci olmasına rağmen yeniliklere ve değişimlere ayak uydurmak isteyenler,
Çalıştığı kurumlarda, kurum içi eğitimi görevini yüklenecek kişiler,
EĞİTİM İÇERİĞİ
Yetişkin Eğitimi
Neden Yetişkin Eğitimi?
Yetişkin Kimdir?
Yetişkinlik Dönemleri Nelerdir?
Yetişkin Eğitimi Ne Demektir?
Yetişkin Eğitiminin Temel İlkeleri
Yetişkin Öğrenme Teorileri
Pedagoji ve Andragojinin Farkı Nedir?
Yetişkin Eğitiminde Eğiticinin Rolü Nedir?
Soru – Cevap
Eğitim Programları ve Öğretim
İhtiyaç Analizi
İhtiyaç Analizi Yaklaşımları
İhtiyaç Analizinde Kullanılacak Teknikler
Planlama
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Uygulama: Öğretim Ortamının Biçimlendirilmesi
Değerlendirme
Eğitim Programlarının Değerlendirilmesinde Kullanılan Kriterler
Soru – Cevap
Eğitim Sunumlarının Hazırlanması
Sunum Akışının Planlanması
Eğitimin açılışında olması gerekenler
Eğitimin ana gövdesinde olması gerekenler
Eğitimin kapanışında olması gerekenler
Sunum Materyallerinin Tespiti Ve Kullanım Özellikleri
Metin Özellikleri
Resim Özellikleri
Grafik ve Tablo Özellikleri
Ses Özellikleri
Uygun Şablon Seçimi Ve Tasarım Özellikleri
Renk Kullanımı
Uygun Şablon Seçimi
Başarılı Sunum Hazırlama Teknikleri
Soru – Cevap
Sunum Becerileri
Etkili Açılış
İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi
Anlatım ve Doğru Sözcükler
Etkin Dinleme
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
Grubu Canlı Tutma
Soru Sorarak Etkileşim Yaratma
Açık Uçlu ve Kapalı Uçlu Sorular
Soruları Karşılama
Zor Katılımcıları Yönetme
Eleştiri ve Öfkeli Tutumları Karşılama ve Sakinleştirme
Zaman Yönetimi
Eğitim Geri Bildirimlerinin Alınması
Etkili Kapanış
Soru – Cevap
Öğretim Teknolojisinin Kullanımı
Prezi
Drive ve Google Docs
Çevrimiçi Sınıf Araçlarının Kullanımı
Çevrimiçi Animasyon, Video ve Sunum Oluşturma
Çevrimiçi Sınav/ Alıştırma/ Quiz Oluşturma
Çevrimiçi Kavram Haritası Oluşturma
TED-ed & Khan Academy
Soru- Cevap
Uygulama
Katılımcılar eğitimin sonunda, kendi belirledikleri bir konu hakkında bir sunum hazırlayacak, hazırlanan sunumların video çekimleri izlenerek üniversite tarafından değerlendirmede bulunulacaktır.
